Bei Enovation Controls bestimmen unsere Kernwerte, wie wir als Unternehmen handeln und uns verhalten. So sehr, dass wir ein Anerkennungsprogramm haben, um Mitarbeiter anzuerkennen und zu ehren, wenn ihre Handlungen mit einem unserer sechs Kernwerte übereinstimmen. Im Rahmen dieses Anerkennungsprogramms können Mitarbeiter sich gegenseitig mit „Impressionen“ auszeichnen, wenn sie feststellen, dass ein anderer Mitarbeiter einen Kernwert verkörpert.
Für diesen Fokus auf unsere Kernwerte konnten wir nicht nur eine Impression auswählen.
Mehrere Mitarbeiter von Enovation Controls erhielten Impressionen für „Leben bereichern, um Potenzial freizusetzen“, „Das Richtige tun, um integer zu leben“ und „Konventionen in Frage stellen, um das Spiel zu verändern“ für ihre Bemühungen während der Pandemie. Ihre Handlungen umfassen viele unserer Kernwerte und haben wirklich einen Unterschied darin gemacht, wie wir als Unternehmen durch Covid-19 navigiert sind.
Die Mitarbeiter, die wir hervorheben möchten, sind Claire Morgan, Natalie Davies, Mandy Robinson, Renee Hofener und Austin Pierce. In den letzten zwei Monaten haben diese Mitarbeiter ihre Stellenbeschreibungen übertroffen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter von Enovation Controls die aktuellsten Sicherheitsrichtlinien zur Covid-19-Prävention befolgen. Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität, und diese Mitarbeiter haben dazu beigetragen, das Wohlbefinden ihrer Kollegen und die Gesundheit des Unternehmens zu schützen.
In unserem britischen Büro nominierte Alice Scott Claire Morgan, Natalie Davies und Mandy Robinson für Konventionen in Frage stellen, um das Spiel zu verändern. „Claire, Mandy und Natalie haben uns absolut fantastisch dabei unterstützt, den Übergang von der Arbeit im Büro zur Arbeit von zu Hause aus nahtlos zu gestalten, indem sie uns zu jeder Tageszeit Unterstützung bieten und uns sogar die Möglichkeit geben, uns zu Hause zu schützen. Das ist natürlich nicht ideal, aber niemand hat es negativ aufgenommen – stattdessen stellen wir die Konvention der Büroarbeit in Frage und versuchen unser Bestes, um voranzukommen.“

In Tulsa nominierte Lauren Wagers Austin Pierce für Sei unerbittlich, um zu gewinnen. „Ich habe von Anfang an beobachtet, wie Austin über sich hinausgewachsen ist, um uns alle zu schützen, seit Covid-19 in die USA kam. Er hat sich immer über die WHO und die CDC auf dem Laufenden gehalten, um sicherzustellen, dass er über die aktuellen Richtlinien informiert ist, und er war immer einen Schritt voraus, wenn es darum ging, Reinigungsaktionen für unsere Gebäude zu organisieren und sicherzustellen, dass wir die Bestände und Materialien haben, die wir zum Erfolg benötigen. Sein Auftreten und seine Liebe zum Detail haben dazu beigetragen, dass alle in diesen schwierigen Zeiten ruhig und zukunftsorientiert bleiben.“
Austin hat das alles nicht allein gemacht, er hat auch Hilfe von Renee Hofener erhalten. Gemeinsam haben sie strenge Sicherheitsprotokolle für unsere Mitarbeiter sowie für die Büro- und Produktionsgebäude geplant und umgesetzt. Ihre vorbereiteten und positiven Einstellungen waren in dieser Zeit von entscheidender Bedeutung.

Austin nominierte Renee Hofener auch für eine Impression für ihre Bemühungen, Das Richtige zu tun. „Renee hat sehr hart daran gearbeitet, das Unternehmen in der Virusepidemie gesund zu halten. Sie hat über sich hinausgeholfen, Desinfektionsmittel zu finden, und hat dazu beigetragen, die Einrichtung sauber und hygienisch zu halten. Ich bin wirklich dankbar, dass sie uns hilft, „Das Richtige zu tun“ für unsere Arbeitsgemeinschaft.“
Wir möchten uns nochmals bei allen bedanken, die an der Unternehmenskommunikation, Planung und dem Protokoll beteiligt sind, die eingerichtet wurden, um unsere Mitarbeiter und die Gemeinschaft zu schützen. Unser unerschütterliches Engagement für die Kernwerte unseres Unternehmens hat es uns ermöglicht, besser mit den Unsicherheiten dieser Zeit umzugehen und uns wirklich stärker gemacht. Indem wir an diesen Werten festhalten, haben wir Vertrauen in unsere Mitarbeiter und Führungskräfte, die richtigen Entscheidungen zu treffen.