Chez Enovation Controls, nos valeurs fondamentales sont au cœur de tout ce que nous faisons. À tous les niveaux de l’entreprise, nous suivons et reconnaissons les moments où un employé représente une valeur fondamentale au travail, dans sa vie personnelle ou dans sa communauté, et nous lui décernons une « impression ». Un employé peut être reconnu pour l’une de nos six valeurs fondamentales : Ouvrir la voie, Être implacable, Tout remettre en question, Défier les conventions, Enrichir des vies et Faire ce qui est juste. Chaque mois, en fonction des impressions du mois précédent, nous récompensons un ou plusieurs employés exceptionnels en leur décernant le prix du récipiendaire de la valeur fondamentale lors d’une réunion générale que nous appelons Overdrive.

En 2019, 288 impressions ont été décernées par des employés reconnaissant d’autres employés pour leur dévouement aux valeurs de l’entreprise. Être implacable a été la valeur fondamentale la plus récompensée de l’année. En 2019, les employés ont été reconnus pour avoir créé et mis en œuvre des processus nouveaux et améliorés, pour s’être attaqués de front aux problèmes afin de créer des solutions et pour avoir fait des efforts supplémentaires afin d’aider leurs collègues et nos clients à réussir.

« Nos valeurs fondamentales sont le fondement de notre entreprise. Elles nous permettent de rester fidèles à nous-mêmes et responsables les uns envers les autres », a déclaré Teri Smith, directrice des ressources humaines. « Nos valeurs fondamentales sont présentes depuis le début de nos processus d’embauche jusqu’à la gestion du rendement et nos activités quotidiennes. Nos valeurs fondamentales nous donnent les bases nécessaires pour réussir dans les affaires et dans notre vie personnelle. Elles font partie de nous. »

Pour découvrir quelle valeur fondamentale vous représentez le plus, répondez à notre questionnaire sur les valeurs fondamentales, et consultez notre page Carrières pour savoir comment vous pouvez laisser une impression chez Enovation Controls.